努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要
好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛
的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個
貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間
支笏湖鶴雅休閒度假溫泉水之歌 (Lake Shikotsu Tsuruga Resort Spa Mizu no Uta)本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~
真是省了很多錢!!真的太感動了!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
非住不可關於支笏湖鶴雅休閒度假溫泉水之歌
簡介
支笏湖鶴雅休閒度假溫泉水之歌位於札幌的支笏湖，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 這家飯店離市中心僅隔20 km，方便遊客外出。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的札幌飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店的特色服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 自助洗衣設備, 24小時前台服務。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了免費茶包, 浴巾, 平面電視, 針線包, WiFi來滿足客人的需求。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：熱水浴缸, 健身房, 桑拿三溫暖, 溫泉, Spa。 支笏湖鶴雅休閒度假溫泉水之歌是來札幌探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
餐飲服務
咖啡店
酒吧
送餐服務
餐廳
泳池與戲水設施
溫泉
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
保險箱
自助洗衣設備
每日客房清潔服務
商店
接待設施
24小時保全
可帶寵物
電梯
24小時前台服務
無障礙友善設施
可使用語言
中文
英語
日語
預訂與入住須知【必讀】
免費接駁巴士由新千歲機場、南千歲站及千歲站至飯店。如需預約，請在抵達前至少提前 3 天通知飯店您的抵達詳情。
若住客預訂含晚餐的住宿，請務必於07:00 PM前報到並辦理入住。若未依規定時間抵達，恕無法提供為您晚餐，且不可退費，敬請見諒。
0-5歲孩童不加床須加收每人每晚JPY 1080的額外費用。
6歲(含)以上孩童依大人標準收費。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
交通資訊與服務
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電董事長張忠謀即將退休，為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查，今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫，高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年，更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為，國內企業少見接班人計畫，衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。
高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布，明年6月退休，台積電將採取雙首長平行領導，未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長，另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。
104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示，今年，僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫，高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年，更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫，93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。
▲人力銀行調查，今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升，不過仍遠低於國外水準。（圖／104 人力銀行提供）
綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高，張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲，接班議題已浮上檯面多時。報告顯示，不分企業規模，今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升，規模越大的企業，找接班人的意識越高。其中，員工人數 500 人以上的大型企業，高達 40% 有接班人計畫，較去年高出逾 13 個百分點。
104 人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計畫，主要原因包括：創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識，以及不知如何建構人才水位等。
104 認為，在缺乏接班人計畫下，導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，苦心經營的企業恐因此解體。
彰化縣幼稚教育事業學會，在皇潮鼎宴禮宴會館舉辦106年慶祝教師節表揚大會。彰化縣長魏明谷表揚幼教人員平時辛勤的付出，也感謝彰化縣幼稚教育事業學會長期以來的協助，讓彰化縣政府順利完成各項幼教總體計畫活動，提升幼兒教育品質、活絡幼教環境。
▲慶祝教師節，彰化縣幼稚教育事業學會辦理表揚大會，表揚辦學資深幼兒園、優良教保人員、優良職工等。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.25）
彰化縣幼教學會，今(106)年共表揚辦學資深幼兒園鵝媽媽等10所，優良教保人員樂育幼兒園呂淑慧等102人，優良職工彰山宮幼兒園張素如等50人。
▲幼教協會演出宮廷舞，場面相當熱鬧。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.25）
魏明谷表示，現在是一個少子化的時代，每位小朋友都是國家的資產、國家的希望與未來，每位從事幼教的老師都很辛苦。縣府團隊與幼稚教育事業學會建立緊密的夥伴關係，學會也提出許多建言，聆聽業界的心聲，瞭解業界經營的辛苦。幼教事業是很競爭的事業，家長的要求愈來愈高，要承受許多家長的期待。感謝幼教夥伴堅守崗位，為國家未來主人翁扎下基礎教育。
▲慶祝教師節，彰化縣幼稚教育事業學會辦理表揚大會，表揚辦學資深幼兒園、優良教保人員、優良職工等。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.25）
魏明谷指出，孩子是彰化的未來和希望，每家幼兒園需要不斷地改善學習環境，充實教保內涵，激發教保服務人員的熱情，真心地培育幼兒，期盼幼兒教育在政府與民間共同努力下更加精益求精、創新發展，讓每一個幼兒都能在安全無虞的環境中快樂學習、成長茁壯。
▲幼教協會演出宮廷舞，場面相當熱鬧。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.25）
魏明谷說，縣府團隊十分重視幼兒福利，規畫一系列的幼兒活動，幼兒園模範兒童表揚大會、童言童語說童話-幼兒說故事比賽、幼兒園閩南語沉浸式教學、幼兒園美感及藝術教育向下扎根計畫、幼兒園閱讀教育、幼兒園親子運動嘉年華等，以激發幼兒潛在學習能力，豐富幼兒學習領域。
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